أعلنت وزارة الصحة أمس تسجيل 719 إصابة جديدة بمرض كورونا المستجد "كوفيد-19" خلال الـ24 ساعة الماضية ليرتفع بذلك إجمالي عدد الحالات المسجلة في البلاد إلى 100683 حالة في حين تم تسجيل 3 حالات وفاة ليصبح مجموع حالات الوفاة المسجلة حتى اليوم 588 حالة.
وقال المتحدث الرسمي باسم الوزارة الدكتور عبدالله السند لـ"كونا" إن الإصابات توزعت حسب المناطق الصحية بواقع 187 حالة في منطقة حولي الصحية و162 حالة في منطقة الاحمدي الصحية و151 حالة في منطقة الفروانية الصحية و120 حالة في منطقة العاصمة الصحية و108 حالات في منطقة الجهراء الصحية.
وبين أن عدد من يتلقون الرعاية الطبية في أقسام العناية المركزة بلغ 99 حالة ليصبح بذلك المجموع الكلي لجميع الحالات التي ثبتت إصابتها بمرض "كوفيد-19" وما زالت تتلقى الرعاية الطبية اللازمة 8483 حالة.
وأشار إلى أن عدد المسحات التي تم القيام بها خلال ال24 ساعة الماضية بلغ 4651 مسحة ليبلغ مجموع الفحوصات 715887 فحصا.
وجدد السند الدعوة للمواطنين والمقيمين لمداومة الأخذ بكل سبل الوقاية وتجنب مخالطة الآخرين والحرص على تطبيق استراتيجية التباعد البدني موصيا بزيارة الحسابات الرسمية لوزارة الصحة والجهات الرسمية في الدولة للاطلاع على الإرشادات والتوصيات وكل ما من شأنه المساهمة في احتواء انتشار الفيروس.
وكانت وزارة الصحة قد أعلنت في وقت سابق أمس شفاء 682 إصابة خلال ال24 ساعة الماضية ليبلغ مجموع عددحالات الشفاء من مرض "كوفيد-19" 91612 حالة.
من جهة أخرى وفي إطار حلحلة وزارة الصحة لمشكلة موظفيها العالقين بالخارج فقد اعتمدت الوزارة آلية لمعالجتها على أساس اعتبار من تعذرت عودته عقب انتهاء إجازته خلال الفترة من 12 مارس حتى 29 يونيو مشمولا بأيام العطلة الرسمية والراحة المقررة بموجب تعاميم الخدمة المدنية، على ان يتم خصم البدلات "مثل بدل الخفارة، مكافأة التدريب، بدل النوبة، بدل الطعام".
وتنص الآلية على أنه يتم منحهم إجازة دورية في حدود الرصيد المستحق اعتبارا من 30 يونيو تعقبها إجازة خاصة من دون راتب مع مراعاة ألا تتجاوز الإجازة الدورية 90 يوما خلال عام 2020، وان تمنح الإجازة الخاصة بعد انتهاء الدورية بمدة لا تزيد على 15 يوما، وبعد التأكد من عدم الحصول عليها خلال هذا العام.
وجاء في الآلية: بعد استنفاد الموظف إجازاته المستحقة أو في حال عدم توافر الشروط لمنح تلك الإجازات يعتبر منقطعا عن العمل بعذر قهري ولا يستحق راتبه عملا بقاعدة الأجر مقابل عمل، مع خصم كل البدلات التي لا تأخذ حكم المرتب عن فترة الحجر الصحي الإلزامي.
أما الموظف الذي يمنح إجازة دورية بعد 29 يونيو وتعذرت عودته للعمل بسبب توقف رحلات الطيران فيجوز له طلب منحه إجازة خاصة من دون راتب بما لا يجاوز الحد الأقصى 15 يوما، ويمكن أن يتم طلب الإجازة هاتفيا أو بأي وسيلة أخرى، على ان يتم إيقاف صرف راتبه بعد تمديد الإجازة الدورية أو في حالة عدم وجود رصيد يسمح بالتمديد.
