العدد 4762 Wednesday 27, December 2023
جريدة كويتية يومية سياسية شاملة مستقلة
الأمير أجرى المشاورات التقليدية لتشكيل الحكومة الجديدة العثور على جثتين لكويتي وسعودي اختفيا في العراق لا حُرمة لشيء في غزة.. وسط صمت عالمي مخزٍ «الرعاية السكنية» تتعهد بتخصيص وتوزيع 4400 وحدة سكنية جديدة «زومبي الغزلان».. مرض قاتل يتلف الدماغ ويهدد البشر «غوغل» تدرس استبدال بعض موظفيها بالذكاء الاصطناعي إيران تبدأ «حرب الروابط المشبوهة» مع إسرائيل الأمير أجرى المشاورات التقليدية لتشكيل الحكومة الجديدة وزير التربية يعلن فتح باب الالتحاق بـ «شواغر» البعثات الداخلية للفصل الثاني .. 11 يناير المقبل وزير الخارجية : السلطات العراقية عثرت على جثتين تعودان لمواطن كويتي وآخر سعودي مقيم في البلاد «الأولمبية الكويتية» تستنكر قرار العيبان حازم يفجر أولى مفاجآت «النخبة العربية الثالثة للتنس» الأخضر يقتنص فوزاً قاتلا من الشباب صواريخ تستهدف مستوطنات غلاف غزة.. وتصعيد في خان يونس مصر والأردن: أمن الملاحة بالبحر الأحمر جزء من أمننا القومي انفجارات في سماء مدينة دهب المصرية .. وجسم طائر يسقط «أجيليتي» تتعهد بقيادة عمليات التحول لتحقيق مستقبل صافي صفر انبعاثات مؤشرات البورصة تواصل التباين..و«العام» ينخفض 41.68 نقطة «بوبيان» يعقد ورشة عمل لموظفي وقياديي «البترول الكويتية» الخالدي: «المسرح النفسي» استعرض مهارات التغيير بين الموسيقى والدراما والحوار  مهرجان الرياض للمسرح يختتم فعالياته مهرجان أبوظبي يحتفل باليوم العالمي للغة العربية

اقتصاد

«بوبيان» يعقد ورشة عمل لموظفي وقياديي «البترول الكويتية»

نظم بنك بوبيان ورشة عمل حصرية لموظفي وقيادي مؤسسة البترول الكويتية تحت عنوان "التميز في الخدمة .. أسلوب بوبيان"  في إطار تسليط الضوء على تجربة بنك بوبيان لتعزيز التزامه بتقديم خدمة متميزة للعملاء وكذلك تقديره لجهود موظفيه كونهم اصحاب مسيرة البنك الناجحة في خدمة العملاء.
وتم عقد ورشة العمل في مقر مؤسسة البترول الكويتية بحضور كلاً من مساعد مدير عام مجموعة الموارد البشرية يوسف أكبر والمدير التنفيذي لإدارة جودة الخدمة عبدالله زبيد وعدد من ممثلي بوبيان والمؤسسة.
وسلط كلاً من  أكبر وزبيد الضوء على تجربة بنك بوبيان الريادية في مجال التميز في الخدمة والنهج الاستراتيجي حول اساليب تقدير الموظفين وتطوير كفاءاتهم على مختلف المستويات ومشاركتها مع المؤسسة.
وتعليقاً على ذلك قال أكبر يواصل بوبيان إستراتيجيته الهادفة لأن يكون جزءاً مؤثراُ في المجتمع والعمل وفق نهج دعم مختلف مؤسسات القطاع الحكومي والخاص من خلال مشاركة خبراته وتجاربه المتعلقة بالممارسات الرائدة التي يستفيد منها قادة هذه الشركات على جميع المستويات وتطبيقها على مستوى فرق العمل لديهم.
وأضاف "نسعى دائماً كفريقٍ واحد في بوبيان أن نكون مؤسسة مصرفية حريصة على توظيف وتدريب وتمكين موظفيها لمساعدتهم في رسم مسار ناجح لحياتهم المهنية كونهم الركيزة الأساسية في كل ما حققه بوبيان والاستثمار الأهم لدينا من خلال تسخير كافةً الإمكانيات التدريبية والأكاديمية التــي تمنحهم فرصاً مميــزة لاكتســاب خبــرات مهنيــة وعمليــة تســهم فــي تعزيــز خبراتهم وتطويرها مع دعمهم بشهادات معتمدة كل في تخصصه لمواصلة رحلة النمو وتطورنا جميعاً داخل بوبيان".
من جانبه قال زبيد عندما تتساوى المؤسسات في تقديمها للخدمات والمنتجات بصورة متشابهة، يصبح التميز في خدمة العملاء هو المؤشر الفاصل، حيث تلعب خدمة العملاء دوراً مركزاً في زيادة الثقة الإيجابية ومهارة التعامل بالإضافة إلى رفع درجة الولاء بين العملاء والمؤسسة.
وأضاف أن القطاع المصرفي عامة وبوبيان على وجه الخصوص يستند إلى تطبيق مفهوم التميز في خدمة العملاء وفق أعلى معايير الجودة وفهم النتائج والمؤشرات فهماً صحيحاً، وذلك للوصول إلى تصورٍ واضحٍ لتوقعات عملائنا واحتياجاتهم ليتيح ذلك لنا أولاً وقبل كل شيء إدارة توقعات العملاء بمستوى مثالي من خلال اعتماد استراتيجية مدروسة والنجاح في تطبيقها.
كما تطرق زبيد إلى مختلف الأساليب التي تضمن سعادة ورضا الموظفين ورفاهيتهم داخل وخارج بيئة العمل، مؤكداً أن هذه الجهود تأتي لتتماشى مع مساعي بنك بوبيان المستمرة لتنفيذ مبادرات متنوعة تفيد مختلف شرائح المجتمع الكويتي ضمن مبادرات البنك التي تندرج تحت مظلة المسؤولية الاجتماعية.

اضافة تعليق

الاسم

البريد الالكتروني

التعليق