في إطار دعمه المتواصل لموظفيه وموارده البشرية، احتفل بنك بوبيان بتخرج ثلاثة من موظفيه وحصولهم على درجة الماجستير في إدارة الأعمال وذلك بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST ضمن برنامج التعاون المشترك الذى اطلقه البنك قبل أكثر من 9 سنوات.
وفي هذا السياق قال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان خالد الرحماني : "خلال الفترة السابقة التي شهدناها من آثار سلبية لجائحة كورونا، استطعنا في بنك بوبيان مواجهتها خارجياً وداخلياً في جميع المجالات والجوانب وعلى رأسها البرامج التدريبية وبرامج التطوير الوظيفي لمواردنا البشرية التي جرت افتراضياً على أكمل وجه دون أي صعوبات".
أضاف : "خلال الربع الأول من العام الحالي استطاع ثلاثة من موظفينا الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال التي تم من خلالها تأهيلهم وصقل مهاراتهم الوظيفية ومواكبة أحدث التطورات الإدارية والتكنولوجية والمالية تماشياً مع توجهات البنك وحرصه على تشجيع الابتكــار والإبداع مما ينعكس إيجاباً على خدمة العملاء."
ونوه الرحماني إلى أن أكثر من 100 موظف وموظفة من عائلة بوبيان حصلوا على درجة الماجستير منذ عام 2012 وحتى الآن من جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا من خلال البرنامج الذي تنفذه أكاديمية إتقان التابعة للبنك منذ 9 سنوات وحتي الآن دعماً للموارد البشرية في برنامج فريد من نوعه حيث يتم انتقاء الكفاءات الكويتية في البنك لدعمها وتطوير مهاراتها الوظيفية والإدارية في مجال العمل المصرفي.
وأكد أن التطور والنمو الذي حققه البنك في السنوات الأخيرة إنما يرجع بعد فضل الله تعالى إلى موارد البنك البشرية التي تعتبر الركيزة الأساسية في كل ما تحقق لبنك بوبيان و نسعى دائما لتأكيد صورة البنك كبنك شاب حديث مواكب للتطورات العالمية والإقليمية من خلال قياداته الكويتية.
** أعلى نسبة عمالة وطنية
من ناحية أخرى قال الرحماني أن أبرز ما يميز برنامج الماجستير في بوبيان أنه وبالإضافة إلى رعاية البرنامج من الناحية المالية والاستثمار في مواردنا البشرية، فإن بوبيان يوفر بيئة العمل المناسبة لتشجيع الموظفين على توظيف المهارات والخبرات الدراسية الجديدة داخل أقسام وإدارات البنك المختلفة للمساعدة على تحسين بيئة العمل داخل مجموعة بنك بوبيان مساهمة من إدارة البنك في دعم هذا البرنامج الفريد من نوعه على مستوى الكويت والمنطقة.
واستطاع بنك بوبيان أن يحافظ خلال السنوات الأخيرة على أعلى نسبة من الموارد البشرية الوطنية التي تعمل لدى القطاع الخاص حيث تزيد نسبة العمالة الوطنية الكويتية في البنك عن 77.6% من إجمالي العمالة.
وتقدم أكاديمية إتقان فرصاً تدريبية على مدار العام لجميع موظفي البنك في العديد من المجالات والبرامج التدريبية المتخصصة في العمل المصرفي مثل القيادة والإدارة المالية وتحليل البيانات المالية وإدارة المخاطر وإدارة الأعمال ومهارات الاتصال وتطوير الموارد البشرية وإدارة الثروات وبرامج متقدمة ومميزه في خدمة العملاء والاحتراف في مجال البيع للمنتجات المصرفية ممثلة في أكاديمية المبيعات المباشرة بالإضافة إلى البرنامج التعريفي لجميع المعينين الجدد مما يساعدهم على الانخراط في أعمالهم و إتقانها على أكمل وجه.
