اقتصاد

قال رئيس مجلس الادارة في شركة وربة للتأمين أنور جواد بوخمسين ، أن الفترة الحالية تعتبر ظروفاً استثنائية وصعبة، خاصة في ظل الجائحة العالمية جراء انتشار فيروس «كورونا» المستجد، حيث من الصعب في الفترة الحالية تحديد آثارها على قطاع التأمين، لاسيما عدم معرفة أي مدى ستستمر، وماهية عواقبها على القطاع بشكل عام، كما أنه إلى الآن فإن قطاع التأمين أقل تضرراً مقارنة بالقطاع المصرفي وقطاع التجزئة اللذين تضررا بشكل أكبر في الأزمة. 

وأضاف بوخمسين في كلمته أثناء انعقاد الجمعية العمومية للشركة التي انعقدت أمس بنسبة حضور بلغت 76.450% ، أن الشركة  حافظت على مكانتها  

، وأكــدت اســتحقاقها لثقــة مســاهميها، وعملائهــا ،مضيفا أن تلك الثقة تتجدد يوما بعد يوم ،حيث تقوم بتطوير وتحديث أساليب العمل بها لتواكب حداثة العصر، وتطوراتها السريعة المتلاحقة في خضم معترك اقتصادي قاسي، وبيئة عمل صعبة لا مكان فيها للعمل التقليدي، بل للأفكار المتطورة في إطار قيم ومبادئ الشركة العريقة.

وأشار بوخمسين إلى أن وربة للتأمين انتهجــت فــي سياســتها الاســتثمارية، منهجيــة الاســتثمارات الآمنة  ، معتدلــة المخاطــر ذات العوائــد والربحيــة الدوريــة المرتفعــة والمســتقرة، والتخـارج مـن أي اسـتثمارات عاليـة المخاطـر، لافتا الى أن  الشـركة التزمت بتلـك المنهجيـة على مدى ست سنوات متتالية،  الأمـر الـذي انعكـس علـى ربحيـة وعائـدات الاسـتثمار خـلال العـام المالــي 2019، بنســبة  زيــادة أربــاح قدرهــا 60 %

، كمـا اسـتمرت الشـركة وعلـى مـدار اثنتـي عشـرة عاما في الحفـاظ علـى أعلـى معاييـر الجـودة الإداريـة مـن خـلال إلتزامهـا بالمعاييـر العالميـة لمواصفـة الجـودة الإداريـة  9001:2015 ISO)، وتجديـد الشـهادة الممنوحـة لهـا مـن واحـدة مـن كبـري شـركات الجـودة بالمملكـة المتحـدة

وأكد على أن الشركة مستمرة  فـي تحديـث وتطويـر بنيتهـا التحتيـة لتكنولوجيـا تقنية المعلومـات كما أستمرت الشركة في تطبيق أعلى معايير الجودة في تطبيق أمن تقنية المعلومات وأكد ذلك تجديد الشركة لشهادة ال ISO 27001  للعام الخامس على التوالي، موضحا أن مسيرة  الشركة في العام ٢٠١٩ تؤكد التزامها   مـن قمـة هرمهـا إلـى قاعدتـه بالاسـتراتيجيات، والسياسـات والإجـراءات الموضوعـة، والتـي انعكسـت على أداء الشـركة بشـكل عـام، وأداء العمليات الإسـتثمارية والتشـغيلية بشـكل خـاص، وذلـك بالتزامـن علـى حـرص الشـركة علـى تطويـر بنيتهـا التحتيـة، وتدعيـم خطوطهـا الرئيسـية بأحـدث التقنيـات المتاحـة للمسـاهمة فـي الإرتقـاء والنمـو المأمـول والمسـتهدف.

وذكر بوخمسين أن العام  ٢٠١٩ كان عاما مثمرا ومميزا حيث عبرت  الشركة  مرحلـة دقيقـة فـي تاريـخها ، فاستطاعت أن تحقق  المحـاور الرئيسـية لرؤيـتها  والتـي اسـهمت فـي التحـول الجوهـري لأداء الشـركة علـى كافـة المسـتويات، بـدء مـن إعـادة الهيكلـة والتـي تمـت علـى الوجـه الأمثـل، ومـروراً بتطويـر وتحديـث سـير العمليـات الداخليـة للشـركة ومنهجيتها علـى كافـة المسـتويات والمناحـي، وإنتهـاء بالإلتـزام التـام بخارطـة الطريـق التـي تـم وضعهـا لتحقيـق الأهـداف ، الأسـتراتيجية الموضوعـة علـى أسـس علميـة ووفقـا لأفضـل الممارسـات،  والخبـرات العالميـة ومـن خـلال الكـوادر المتميـزة التـي تقـوم علـى تنفيـذ تلـك الاسـتراتيجيات.

وأشار بوخمسين أنه ومواكبـة لرؤيـة الكويـت 2035، فقـد تبنـت الشـركة خـلال وضعهـا لخططهـا الاسـتراتيجية المحـاور الرئيسـية للرؤيـة الوطنيـة، وكيفيـة الإسـهام الفعـال فـي تحقيـق تلـك الرؤيـة التـي تعـزز مـن مكانـة دولـة الكويـت كواحـدة مـن أهـم الإقتصـادات الإقليميـة والعالميـة.

وحول أهم المؤشرات المالية للشركة عن ٢٠١٩ ذكر بوخمسين أن حقوق الملكية  ارتفعت بنسبة 6.1% من 35.9 مليون دينار في العام 2018 الى 38.1 مليون دينار في العام 2019 فيما ارتفع صافي أرباح الشركة بنسبة 49.8% من 781.5 ألف دينار في العام 2018 إلى 1.1مليون دينار في العام 2019، بينما ارتفــع إجمالــي الأقســاط المكتتبــة بنســبة 3.9 % لتصبح 29,6 مليون دينار في العام 2019 مقارنة 28.5 مليون دينار في العام 2018 وارتفع  صافي الأقســاط المكتتبــة بنســبة 5.9 % حيــث بلغت 15.1 مليون دينار في العام 2019 مقارنة ب 14.2 مليون دينار في العام 2018 كما ارتفع صافــي الأقســاط المكتســبة بنســبة 3.1 % لتصل إلى 14.7 مليون دينار في العام  2019،  مقارنة ب 14.2 مليون دينار بعــام 2018  وارتفع صافـي عائـدات الاسـتثمار بنسـبة 60.4 % مـن ربـح  1.2 مليون دينار فـي عـام 2018 إلى 1.9 مليون دينار في العام 2019 فيما ارتفع إجمالــي أصــول الشــركة بنســبة 10.5 %  لتصبح 119.1 مليون دينار في العام 2019 مقارنة ب 107.8 مليون دينار في العام 2018 لتظهر هذه المؤشرات مـدى فاعليـة اسـتراتيجيات ومنهجيـات العمـل الحاليـة ودورهـا فـي دعـم التعافـي وفقـا لسياسـات الإصـلاح التـي تـم تطبيقهـا، ونحصـد ثمارهـا هـذا العـام، مؤكديـن اسـتمراريتنا علـى الـدرب نحـو الارتقـاء والتميـز، ليـس فقـط محليـا ولكـن إقليميـا ودوليا.

وأشاد بو خمسين بكفاءة جميع العاملين بالشركة وخاصة فريق الإكتتاب والمبيعات والذي كان له الدورالاكبر في الحفاظ على توازن الشركة خلال تنفيذ خطة التحول الإستراتيجي.

من جانبه قال الرئيس التنفيذي  للشركة  أنور فوزان السابج أن وربة للتأمين تمر حاليا بمرحلة تحول 

مــن اســتراتيجية «رؤيــة وربــة 2021 « التــي تــم إطلاقهــا وتفعيلهــا فــي عــام 2016. وتهـدف هـذه الرؤيـة بشـكل رئيسـي إلـى تحويـل مؤسسـتنا إلـى شـركة تأميـن وطنيـة أكثـر ديناميكيـة تسـعى جاهـدة لتوفيـر منتجـات تأميـن مبتكـرة وتحقـق الربحيـة المسـتدامة.

وذكر السابج أن الشركة استثمرت بشـكل كبيـر فـي الرأسـمال البشـري والتكنولوجـي التزامـا بالعمـل ضمـن أعلـى المعاييـر وأكثرهـا تقدمـا،  لافتا الى ان الشركة قامـت  بتحسـين العمليـات والأنظمـة الداخليـة مـن أجـل تعزيـز حوكمـة الشـركات وإدارة المخاطـر وأيضـا تحسـين الإدارة الفعالـة للتكاليـف. وأشار الى أن الشركة قامت بتحسين  الضوابـط وتبسـيط العمليـات، فـي حيـن تـم تجديـد السياسـات والإجـراءات الماليـة للشـركة، الأمـر الـذي مـن شـأنه تحسـين الكفـاءة التشـغيلية.  هذا ووافقت الجمعية العمومية على كافة بنود جدول الاعمال بما فيها توزيع 7.5% نقدا و2.5% أسهم منحة على المساهمين عن السنة المالية المنتهية في 31ديسمبر 2019.